Du fragst dich schon länger, mit welchen Prozentsätzen man früher in Rente gehen musste, wenn man schwerbehindert war? Hier bekommst du die Antwort! In diesem Blogbeitrag erfährst du alles, was du über schwerbehinderte Menschen und die Rente wissen musst. Wir schauen uns an, wie viele Prozent du früher als schwerbehinderter Mensch haben musstest, um in Rente zu gehen und was sich durch die neue Regelung geändert hat. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie viel Prozent die Menschen früher schwerbehindert sein mussten, um in Rente zu gehen!
Menschen mit einer Schwerbehinderung konnten früher bereits im Alter von 60 Jahren in Rente gehen, sofern sie einen Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 Prozent oder höher hatten. Seit der Rentenreform im Jahr 2014 ist die Altersgrenze für eine Schwerbehinderung jedoch auf 65 Jahre angehoben worden.
Voraussetzungen für vorzeitige Altersrente ab GdB 50
Lebensjahres.
Du, der 1956 geboren ist und eine Schwerbehinderung von mindestens GdB 50 hat, kannst vorzeitig Altersrente beziehen. Dazu musst du die Wartezeit von 35 Jahren erfüllen und darfst nicht älter als 60 Jahre und 10 Kalendermonate sein. Allerdings kannst du auch erst ab Vollendung des 63. Lebensjahres abschlagsfrei die Altersrente beziehen, sofern du die Wartezeit erfüllt hast. Beachte jedoch, dass du mit einem Abschlag in Höhe von 0,3 Prozent pro Monat rechnen musst, wenn du vorzeitig die Rente in Anspruch nehmen willst.
Altersrente für Schwerbehinderte: Profitiere von Vorteilen!
Du hast noch nicht über eine Altersrente nachgedacht? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um die Möglichkeiten zu prüfen. Wenn du schwerbehindert bist, hast du einige besondere Vorteile, wenn es um die Altersrente geht. Sowohl bei einer vorzeitigen als auch bei einer regulären Inanspruchnahme kannst du als schwerbehinderter Mensch von einigen Vorteilen profitieren. Die Höhe der Altersrente ist dabei zum einen von deiner Einkommenssituation und zum anderen vom Grad deiner Behinderung abhängig. Je höher der Grad deiner Behinderung, desto höher ist auch die Altersrente. Daher ist es wichtig, dass du mit deiner Situation und den Möglichkeiten vertraut bist. Informiere dich deshalb rechtzeitig über deine Ansprüche und profitiere von den Vorteilen, die dir als schwerbehinderter Mensch zur Verfügung stehen.
GdB 50? Früher in Rente dank Rentenkonto
Du hast einen GdB von 50? Dann hast du leider keinen rentenrechtlichen Zuschlag. Allerdings hast du trotzdem einen Vorteil: Du kannst früher als andere in Rente gehen. Mit einem GdB höher als 50 ändert sich nichts an deinem Renteneintritt oder der Höhe deiner Rente. Aber auch wenn du nicht so lange arbeiten musst, kannst du trotzdem ein angenehmes Rentenalter erreichen. Wenn du deine Rentenansprüche gut managst und rechtzeitig ein Rentenkonto eröffnest, kannst du dir eine gesicherte Rente aufbauen.
Vorteile eines 50. Grad Schwerbehinderten: Kündigungsschutz, Steuern & mehr
Du bist schwerbehindert und hast eine Einstufung von 50 Grad? Dann hast Du einige Vorteile, die Du in Anspruch nehmen kannst. Zunächst hast Du einen besonderen Kündigungsschutz, wenn Du in einem Arbeitsverhältnis stehst. Außerdem kannst Du einen steuerlichen Pauschbetrag in Anspruch nehmen, der Dir bei Deinen Steuerzahlungen hilft. Darüber hinaus hast Du ein Recht auf einen Zusatzurlaub, den Du Dir ansparen kannst, um ihn dann für eine längere Auszeit zu nutzen. Auch bei der Wohnungssuche kannst Du Vorteile nutzen. In einigen Bundesländern bekommst Du einen Wohnberechtigungsschein, der Dir den Zugang zu günstigen Wohnungen ermöglicht.
Früher in Rente gehen? 1964 oder davor Geborene haben es leichter
Du gehörst zu den Menschen, die 1964 oder davor geboren wurden? Dann kannst Du mit einem Schwerbehindertenausweis schon mit 62 Jahren eine Altersrente beziehen. Sogar früher ist ein Rentenbeginn möglich, wenn Du zu den etwas älteren Semestern gehörst. Dabei musst Du einige Voraussetzungen erfüllen, um eine Auszahlung zu erhalten. Unter anderem müssen mindestens fünf Jahre lang Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung gezahlt worden sein. Auch eine Mindestbeitragszahlungsdauer von fünf Jahren muss erfüllt sein. Wenn Du diese Kriterien erfüllst, kannst Du schon früher eine Altersrente beziehen.
Frührente ab 63: Abschlagsfrei mit 45 Kalenderjahren Wartezeit
Für Menschen, die im Jahr 1953 oder später geboren sind, gelten andere Regelungen: Sie können bereits ab dem 63. Lebensjahr in Frührente gehen. Allerdings musst Du auf einen Teil Deiner Rente verzichten und ein Abschlag von 0,3 % pro Monat in Kauf nehmen. Das bedeutet, dass Du für jeden Monat, den Du vor dem 65. Lebensjahr in Frührente gehst, 3 % weniger Rente erhältst. Wenn Du also zum Beispiel mit 63 Jahren in Frührente gehst, bekommst Du 6 % weniger Rente als mit 65 Jahren.
Du hast auch die Möglichkeit, eine abschlagsfreie Rente mit 63 Jahren in Anspruch zu nehmen, wenn Du eine Wartezeit von 45 Kalenderjahren erfüllt hast. Diese Wartezeit muss zwischen dem 15. Lebensjahr und dem Beginn der Rente liegen. Solltest Du die Wartezeit erfüllen, kannst Du eine abschlagsfreie Rente ab Deinem 63. Geburtstag beziehen.
Schütze Dich vor Überlastung: Arbeitszeitgesetz sieht 8 Std./Tag vor
Du musst nicht mehr als acht Stunden am Tag arbeiten. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sieht dies vor. Alles, was darüber hinausgeht, ist Mehrarbeit. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Arbeitnehmer müssen laut § 207 SGB IX nicht mehr als die übliche tägliche Arbeitszeit von acht Stunden leisten. Mehrarbeit ist hier ausgeschlossen. Das Gesetz schützt sie vor einer Überlastung. Solltest Du mehr als acht Stunden arbeiten müssen, solltest Du Dich mit Deinem Chef in Verbindung setzen und eine Lösung finden.
Rente bei der Deutschen Rentenversicherung beantragen
Du hast eine schwere Behinderung und hast die Wartezeit von 35 Jahren für eine Rente erfüllt? Dann kannst du eine Rente bei der Deutschen Rentenversicherung beantragen. Die Rente gilt für Menschen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50. Damit du eine Rente bekommst, musst du die Wartezeit von 35 Jahren erfüllt haben. Diese Jahre werden aus deiner gesamten Berufstätigkeitszeit und auch aus Zeiten des Krankseins und anderen beruflichen Auszeiten berechnet. Wenn du die Mindestversicherungszeit erfüllt hast, musst du einen Antrag bei der Deutschen Rentenversicherung stellen. Die Behörde prüft, ob du Anspruch auf eine Rente hast und wie viel du bekommen wirst.
Vorteile eines Grades der Behinderung zwischen 30 und 50
Du hast einen Grad der Behinderung zwischen 30 und unter 50? Dann hast Du viele Vorteile, die Menschen mit Schwerbehinderung haben. Damit bist Du nämlich so gut wie gleichgestellt. Dir stehen zum Beispiel Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben zu und es ist schwieriger, Dich zu kündigen. Außerdem hast Du Anspruch auf ein Wahlrecht bei kommunalen Wahlen, auf einen Behindertenausweis und auf einen Schwerbehindertenparkausweis. Auch bei der Berufswahl kannst Du dank der Gleichstellung einiges erreichen. Oft gibt es spezielle Fördermöglichkeiten, die Dich unterstützen. Nutze Deine Möglichkeiten und lass Dich nicht unterkriegen!
Steuerersparnis bei Behinderungsgrad ab 30 Prozent – 620 Euro Pauschbetrag
Dieser steht bei allen Behinderungsgraden, die 30 oder mehr betragen, zu.
Du fragst dich, wie viel du bei einem Behinderungsgrad von 30 Prozent in der Steuererklärung als Pauschbetrag angeben kannst? Laut § 33b Abs 3 EStG ist der Freibetrag in Höhe von 620 Euro (Stand Januar 2022) für alle Behinderungsgrade ab 30 anwendbar. Damit kannst du deine Steuerlast reduzieren. Es lohnt sich also, dein Einkommen bei der Steuererklärung genau anzugeben und den Pauschbetrag anzuführen. So sparst du Geld und kannst die Ersparnis für andere Dinge nutzen.
Hilfsleistungen: Budget, Antrag & Unterlagen
Die Höhe des Budgets, welches man für Hilfsleistungen benötigt, hängt meist von deren Umfang ab. In der Regel liegt der Betrag zwischen 200 und 800 Euro pro Monat. Wenn du Unterstützung brauchst, musst du einen Antrag beim zuständigen Kostenträger stellen. Hierfür wird normalerweise ein Formular benötigt, welches du bei deiner zuständigen Stelle anfordern kannst. Beachte, dass man dafür einige nötige Unterlagen vorlegen muss, damit der Antrag bearbeitet werden kann.
Nachteile des Schwerbehindertenausweises: Bedenke sie vor der Beantragung
Ein Schwerbehindertenausweis kann manchmal auch Nachteile haben. Obwohl er erkennen lässt, dass ein Mensch eine Behinderung hat, sagt er nichts über seine Fähigkeiten aus. Einige Unternehmen sehen dies jedoch kritisch und glauben, dass die Person nicht leistungsfähig ist. Auch der besondere Kündigungsschutz, der eine Kündigung erschweren soll, wird manchmal als „unkündbar“ ausgelegt, obwohl dies nicht der Fall ist. Ein weiterer Nachteil ist, dass man mit einem Schwerbehindertenausweis nicht zwangsläufig auf einen behindertengerechten Arbeitsplatz zugewiesen wird. Dies kann eine Einschränkung der beruflichen Möglichkeiten bedeuten. Zudem kann ein solcher Ausweis auch bei Bewerbungen ein Nachteil sein, da die Person als weniger leistungsfähig eingestuft wird. Es ist daher wichtig, dass du dir vor der Beantragung eines Schwerbehindertenausweises gut überlegst, ob er wirklich für dich nützlich ist.
Ermäßigung des Rundfunkbeitrags für Schwerbehinderte
Du kannst eine Ermäßigung des Rundfunkbeitrags beantragen, wenn du eine schwerbehinderte Person bist. Dazu musst du einen Grad der Behinderung von mindestens 80 haben und das Merkzeichen RF aufweisen. Außerdem kann es sein, dass du aufgrund deiner Behinderung nicht an öffentlichen Veranstaltungen teilnehmen kannst. Wenn du alle Kriterien erfüllst, kannst du eine Ermäßigung beantragen.
Frühzeitig in Rente gehen? Mit diesem Trick geht es!
Du möchtest frühzeitig in Rente gehen? Das ist kein Problem, denn es gibt einen legalen Trick, wie du auch mit voller Rente in den Ruhestand gehen kannst. Hierfür musst du der Rentenversicherung mitteilen, dass du eine Frührente beantragen möchtest. Anschließend werden die Abschläge, also die Minderungen, berechnet. Um diese auszugleichen, musst du die entsprechende Summe in die Rentenkasse einzahlen. Allerdings musst du darauf achten, dass die Minderung nicht zu groß wird, denn dann lohnt sich der Schritt nicht mehr. Deshalb ist es wichtig, vorab einen Vergleich durchzuführen und verschiedene Anbieter miteinander zu vergleichen. So kannst du sicherstellen, dass du von deinem Trick auch wirklich profitierst.
GdB von 30? Keine Altersrente oder Urlaubstage möglich
Mit einem Grad der Behinderung von 30 kannst Du leider noch nicht in Rente gehen. Eine Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen ist nicht möglich und damit müssen auch die Vorteile, wie zum Beispiel die Altersrente, leider nicht in Anspruch genommen werden. Um Altersrente beziehen zu können, muss der GdB (Grad der Behinderung) mindestens 50 betragen. Zusätzliche Urlaubstage sind ebenfalls nicht möglich.
Neue Regeln ab 01.01.2023: Mehrbedarf für Grundsicherung & Lebensunterhalt erhöht
Ab dem 01.01.2023 gelten bei den Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben neue Regelungen. So erhöht sich der Mehrbedarf für Grundsicherungsempfänger*innen und Menschen, die Hilfe zum Lebensunterhalt beziehen, für die gemeinschaftliche Mittagsverpflegung in Werkstätten auf 3,80 Euro pro Mittagessen. Mit dieser Anpassung wird eine angemessene Versorgung mit Mittagessen in Einrichtungen sichergestellt, in denen Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind, eine berufliche Tätigkeit ausüben. Zudem trägt es zu einer verbesserten Teilhabe am Arbeitsleben bei.
Regierung plant neue Methode zur Ermittlung des GdB
Du hast schon gehört, dass die Regierung Pläne schmiedet, wie sie den Grad der Behinderung (GdB) besser ermitteln kann? Dabei soll es auch Einschränkungen geben, die bei der Feststellung des Gesamt-GdB nicht berücksichtigt werden. Beispielsweise wird eine Funktionsstörung mit einem Einzel-GdB von 10 (z.B. leichter Bluthochdruck) im Normalfall nicht in die Gesamtberechnung einbezogen. Aber nun soll auch der Fall berücksichtigt werden, dass Einschränkungen vorliegen, die einzeln einen GdB von 20 ergeben. Damit will man sicherstellen, dass jeder Mensch mit Behinderung die ihm zustehende Unterstützung bekommt.
Beantrage Deinen Schwerbehindertenausweis: So gehst Du vor
Möchtest Du einen Schwerbehindertenausweis beantragen? Dann musst Du zuerst zu Deinem Versorgungsamt oder Deinem Bürgerbüro gehen. Die Adresse kannst Du auch beim Bürgeramt oder Bürgerbüro Deiner Stadt oder Deines Kreises erfragen. Dort erhältst Du weitere Informationen über den Antragsprozess und die nötigen Unterlagen. Dann kannst Du den Antrag stellen und musst nur noch abwarten, bis der Ausweis ausgestellt wird.
Altersrente: GdB 50 & 35 Versicherungsjahre nötig
Du hast eine Schwerbehinderung? Dann hast du vielleicht Anspruch auf eine Altersrente. Um eine solche beantragen zu können, müssen zwei Voraussetzungen erfüllt sein: Du solltest zum Zeitpunkt des Antrags einen Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 haben und du musst mindestens 35 Versicherungsjahre vorweisen können. Diese Jahre erhältst du, wenn du in der gesetzlichen Rentenversicherung eingezahlt hast. Falls du weniger als 35 Jahre Versicherungszeiten vorweisen kannst, besteht die Möglichkeit, die verbleibenden Jahre durch eine sogenannte Zeitenaufstockung aufzustocken.
Leistungen der gesetzlichen Renten- & Unfallversicherung für Behinderte
Menschen mit Behinderungen haben unter Umständen Anspruch auf verschiedene Leistungen der gesetzlichen Renten- und Unfallversicherung. Diese können bei der zuständigen Berufsgenossenschaft beantragt werden. Zu den möglichen Leistungen gehören unter anderem Krankengeld, Verletztengeld, Versorgungskrankengeld oder Übergangsgeld. Je nach Schweregrad der Behinderung können die Leistungen variieren. Für eine vollständige Aufklärung über die möglichen Leistungen solltest du dich am besten direkt an die Berufsgenossenschaft wenden. Dort können dir auch alle relevanten Formulare zur Beantragung ausgehändigt werden.
Schlussworte
Für eine frühzeitige Rente wegen einer Schwerbehinderung musst du mindestens 50% Schwerbehinderung haben. Das ist aber nur eine grobe Richtlinie. In manchen Fällen kannst du auch mit einer geringeren Behinderungsgrad in Rente gehen, aber dann musst du noch andere Bedingungen erfüllen. Wenn du also Fragen hast, wie du mit weniger als 50% Schwerbehinderung in Rente gehen kannst, kannst du dich am besten an dein zuständiges Rentenamt wenden.
Es ist offensichtlich, dass es in der Vergangenheit eine erhebliche Anzahl von Menschen mit Schwerbehinderung gab, die vorzeitig in Rente gegangen sind. Deshalb ist es wichtig, dass du als schwerbehinderter Mensch über deine Rechte und Möglichkeiten auf dem Laufenden bist und die richtigen Entscheidungen triffst.
